Lösungen

Meine Lösungen – Ihre Vorteile

Ich biete Kommunikationslösungen mit Schwerpunkt Mitarbeiterkommunikation für kleine und mittlere Unternehmen (KMU), kommunale oder non-profit-Organisationen sowie Konzernunternehmen.

Meine Lösungen im Einzelnen:

  • Interimsmanagement für Kommunikationsabteilungen (z.B. übergangsweise Leitung der Abteilung oder der Redaktion, Aufbau eines Teams, Etablierung von Strukturen, Umsetzen der ersten Maßnahmen, Übergabe an festen Nachfolger)
  • Beratungsleistungen z.B. als Sparringspartner/Kreativpartner
  • Erstellen einer grundsätzlichen Kommunikationsstrategie (Situationsanalyse, Zieldefinition, Botschaften, Taktik, Maßnahmenplan und Evaluationsmethoden)
  • Erstellen eines Kommunikationskonzepts für spezielle Themen (z.B. Change Management Kommunikation, Einführung oder Verbesserung der Führungskräftekommunikation, Mitarbeiterumfragen, Integrationsprozess neue Mitarbeiter, Zielvereinbarungsprozess, CEO Positionierung, Steigerung Bewusstsein für Unternehmenssicherheit, Einführung oder Unterstützung eines Ideenmanagements, Vision- und Werteprozess/Corporate Identity, Einführung neue Produkte)
  • Analyse, Konzeptionierung oder Umsetzung von Einzelmaßnahmen (z.B. Redaktion/Weiterentwicklung von Social Intranet oder Mitarbeiterzeitung, Redaktion Newsletter/Flyer für Spezialthemen, Redaktion und Umsetzung von Videos, täglicher Pressespiegel, CEO Mails, Führungskräftemeeting, Auftaktveranstaltung neue Mitarbeiter, Townhall Meeting, Dialog mit CEO, Kommunikationsregeln für Meetings oder E-Mails)
  • Konzeptionierung oder Umsetzung externer Kommunikationsmaßnahmen (z.B. Aufbau und Verfassen Texte sowie Design einer externen Website, Entwicklung und Design von Claim und Logo für Ihr Unternehmen, Verfassen von Pressemitteilungen, Redaktion/Entwurf und Druck von Flyern, Postern oder anderen Medien)